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Wer erstellt das Leitbild?
Das Leitbild wird in der Regel von der Führungsebene eines Unternehmens oder einer Organisation erstellt. Dies können beispielsweise der Vorstand, die Geschäftsführung oder die Unternehmensleitung sein. Oftmals werden auch Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess der Leitbildentwicklung einbezogen, um sicherzustellen, dass die Werte und Ziele der gesamten Organisation berücksichtigt werden. Das Leitbild dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation und sollte daher von den maßgeblichen Akteuren gemeinsam erarbeitet werden. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Beteiligten getragen und aktiv gelebt wird, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. **
Was ist das Leitbild?
Was ist das Leitbild? Ein Leitbild ist eine schriftliche Darstellung der Werte, Ziele und Visionen einer Organisation. Es dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens. Ein Leitbild gibt Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen einen Einblick in die Unternehmenskultur und -philosophie. Es hilft dabei, eine gemeinsame Identität und Richtung zu schaffen und trägt zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Letztendlich soll das Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. **
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Graf, Pedro: Leitbild- und KonzeptentwicklungLeitbild- und Konzeptentwicklung , Eine Arbeitshilfe für soziale Organisationen; Blaue Reihe Sozialmanagement , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211104, Produktform: Kartoniert, Autoren: Graf, Pedro~Spengler, Maria~Nugel, Martin, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Veränderungsprozess; Rahmenkonzeption; Führungsaufgaben; Non-Profit-Organisation; Soziale Organisation; Verbandsleitbild; Fachliches Konzept; Leistungsangebote der Sozialen Arbeit; Leistungsprofil; Soziale Dienstleistungen; Soziale Dienste; Handlungskonzept; Leistungsbeschreibung; Leitbild; Mission; Vision; Soziale Arbeit; Sozialunternehmen; Sozialwirtschaft; Organisationsentwicklung; Unternehmenssteuerung; Qualitätsmanagement; Mitarbeitermotivation, Fachschema: Sozialeinrichtung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Business / Management~Management~Gemeinnützigkeit~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Management und Managementtechniken~Gemeinnützige Organisationen (non-profit), Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Länge: 295, Breite: 208, Höhe: 12, Gewicht: 576, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783802954412 9783940562883 9783940562074 9783937210063 9783934214552, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 186795334,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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INF Verstellbarer Duschkopf-Winkeladapter - Verbessertes DuschenPassen Sie Ihre Dusche mit unserem verstellbaren Duschkopf-Winkeladapter an. Dieser aus Edelstahl gefertigte Duschkopf-Schwenkadapter gewährleistet eine auslaufsichere Verbindung und ermöglicht es Ihnen, den Wasserfluss auf Ihren gewünschten Winkel einzustellen. Einfach zu installieren und auf Langlebigkeit ausgelegt. Optimale Winkeleinstellung: Erreichen Sie den perfekten Duschwinkel mit unserem Duschkopf-Winkelversteller. Dieser verstellbare Duschkopf-Winkeladapter ermöglicht es Ihnen, die Wasserflussrichtung anzupassen und so ein komfortables und personalisiertes Duscherlebnis zu gewährleisten. Keine unangenehmen Winkel mehr oder das Bemühen, das Wasser dorthin zu bekommen, wo Sie es brauchen. Genießen Sie jedes Mal eine wirklich maßgeschneiderte Dusche mit diesem Duschkopf-Schwenkadapter. Hochwertiger Edelstahl: Dieser aus hochwertigem Edelstahl gefertigte Duschkopf-Winkelstückadapter ist auf Langlebigkeit ausgelegt. Das robuste Material gewährleistet Korrosions- und Rostbeständigkeit und behält sein elegantes Aussehen und seine Funktionalität über Jahre hinweg. Im Gegensatz zu Kunststoffalternativen bietet unser Duscharmadapter eine höhere Festigkeit und Langlebigkeit und bietet eine zuverlässige Verbindung zwischen Ihrem Duscharm und Duschkopf. Dieser G1/2" Duschkopfadapter ist eine lohnende Investition. Auslaufsicheres Design: Unser Duschkopfverbinder verfügt über ein präzisionsgefertigtes Design mit dichten Dichtungen, um Lecks und Wasserverschwendung zu verhindern. Die mitgelieferten Dichtscheiben gewährleisten eine sichere und wasserdichte Verbindung, geben Ihnen Sicherheit und sparen Ihnen Geld bei Ihrer Wasserrechnung. Das 135-Grad-Duschbogen-Design sorgt für einen reibungslosen, ununterbrochenen Wasserfluss und verbessert Ihr gesamtes Duscherlebnis. Dieser Duschkopf-Verlängerungsadapter ist einfach zu installieren und bietet eine problemlose Lösung für Ihre Duschbedürfnisse. Spezifikationen: Farbe: Silber Größe: Länge: 4,2 cm, Breite: 2 cm, Höhe: 2 cm Material: Edelstahl Modell: G1/2" Das Paket beinhaltet: Adapter x1 Dichtscheiben x210,19 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leitbild- und Konzeptentwicklung, Fachbücher von Martin Nugel, Pedro Graf, Maria SpenglerStandardwerk für die Sozialwirtschaft mit Analysen, Instrumenten und Methoden zum Soforteinsatz in der Praxis. Visionen entwickeln, Konzeptionen entwerfen, Konzepte fortschreiben, Zielaussagen und Leistungsbeschreibungen klar formulieren zu können – diese beruflich-fachlichen Kompetenzen werden heute von Leitungs- und Führungskräften in sozialen Organisationen erwartet. Dabei ist es wichtig, die Belegschaft mitzunehmen, denn nur mit einer klaren Beteiligung der Mitarbeitenden durch alle Ebenen ist die notwendige Motivation, die fachliche Weiterentwicklung und die Identifikation mit den schwierigen Arbeitsfeldern sinnvoll möglich. Das Praxishandbuch zur Leitbild- und Konzeptentwicklung richtet sich an Praktiker in sozialen Einrichtungen, die eine konkrete Handlungsanleitung suchen. Es - stellt die analytischen Ansätze zur Herausarbeitung der Ziele dar, - beschreibt den Prozess der Konzeptions- und Leitbildentwicklung mit seinen Phasen und Stufen und - stellt dazu Instrumente und Methoden zum Einsatz in der Praxis zur Verfügung. Mit vielen nützlichen Abbildungen, Schaubildern und Tabellen. Bestens geeignet für: Führungs- und Fachkräfte, Projektmanager sowie Berater in Einrichtungen und Diensten der sozialen Arbeit, der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie des Gesundheits- und Pflegemanagements, die entsprechende Prozesse fachlich, organisatorisch und moderierend begleiten. Optimal zu empfehlen für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik.34,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dallmer Duschrinne CeraWall Pure, Edelstahl, 1000 mm, für bodengleiche DuschenDallmer Duschrinne CeraWall Pure, 1000 mmDie Dallmer Duschrinne CeraWall Pure in einer Länge von 1.000 mm ist eine elegante und funktionale Lösung für bodengleiche Duschen. Mit ihrem minimalistischen Design und der hochwertigen Verarbeitung aus Edelstahl 1.4301 setzt sie moderne Akzente im Bad. Die integrierte Ablaufschiene mit Quergefälle sorgt für eine optimale Entwässerung, während das selbstklebende Schalldämmband und die Montagehilfen den Einbau erleichtern.Design und MaterialDie CeraWall Pure besticht durch ihr vielseitiges Design, das sich perfekt in moderne Badgestaltungen integrieren lässt. Gefertigt aus einem 1,5 mm starken Winkelprofil aus Edelstahl 1.4301 bietet sie nicht nur eine hohe Belastbarkeit (Klasse K 3, bis zu 300 kg), sondern auch eine langlebige und pflegeleichte Oberfläche.Flexibler EinbauDie Duschrinne ist ideal für den Einbau mit verschiedenen Ablaufgehäusen wie CeraFlex, DallFlex oder DallFlex 2.0 geeignet. Sie lässt sich sowohl an der Wand als auch in der Flächeneinbauweise installieren und passt sich damit flexibel an unterschiedliche bauliche Gegebenheiten an. Die Länge ist millimetergenau anpassbar, sodass sie sich perfekt an Ihre Dusche anpassen lässt.Praktische DetailsDie CeraWall Pure verfügt über ein integriertes Quergefälle, das das Wasser direkt zum Abfluss leitet. Zudem ist sie mit einem selbstklebenden Schalldämmband ausgestattet, das die Entkopplung vom Baukörper gewährleistet und so für eine ruhige Montage sorgt. Montagezubehör, Positionierhilfen und eine Bauschutzabdeckung sind im Lieferumfang enthalten.VerwendungshinweiseDie Duschrinne eignet sich für Bodenbeläge mit einer Dicke von 12 bis 32 mm (inkl. Kleberbett) und Wandbeläge von 12 bis 24 mm (inkl. Kleberbett). Sie ist damit vielseitig einsetzbar, sei es in Neubauten oder bei Sanierungen.Verleihen Sie Ihrem Bad mit der Dallmer Duschrinne CeraWall Pure einen zeitlosen Look und eine optimale Entwässerung. Diese Duschrinne verbindet Design, Funktionalität und Langlebigkeit auf höchstem Niveau – perfekt für anspruchsvolle Badgestaltungen.Serie / Kollektion: CeraWallModell: 538482Typ: DuschrinneAbmessungen:Länge: 1000 mmBreite: 66 mmHöhe: 80 mmSondergröße: 1000 mm mm350,13 €*Versand: 6,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie entsteht ein Leitbild?
Ein Leitbild entsteht durch einen strukturierten Prozess, bei dem die Werte, Ziele und Visionen einer Organisation definiert werden. Dabei werden die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, nach denen die Organisation handelt, festgelegt. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Mitgliedern der Organisation geteilt und gelebt wird. Oftmals werden Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder in den Entstehungsprozess des Leitbilds einbezogen, um eine breite Akzeptanz und Identifikation sicherzustellen. Letztendlich dient das Leitbild als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation. **
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Was steht in einem Leitbild?
In einem Leitbild stehen die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation oder eines Unternehmens. Es beschreibt, was die Organisation ausmacht, wofür sie steht und wie sie sich nach außen präsentieren möchte. Ein Leitbild dient als Orientierungshilfe für Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder und gibt einen Leitfaden für das Handeln und Entscheiden innerhalb der Organisation. Es soll die Identität und Kultur der Organisation widerspiegeln und als Leitfaden für langfristige strategische Entscheidungen dienen. Letztendlich soll ein Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen. **
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Wie macht man ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu erstellen, muss man zunächst die Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens klar definieren. Diese sollten die Grundlage für das Leitbild bilden. Anschließend ist es wichtig, die Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess einzubeziehen, um sicherzustellen, dass das Leitbild von allen getragen wird. Es sollte prägnant, verständlich und motivierend formuliert werden, um die Identifikation aller Beteiligten mit dem Unternehmen zu stärken. Zuletzt sollte das Leitbild regelmäßig überprüft und gegebenenfalls angepasst werden, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
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Wie mache ich ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu erstellen, solltest du zunächst die Werte, Ziele und Visionen deines Unternehmens klar definieren. Überlege, was dir wichtig ist und was du mit deinem Unternehmen erreichen möchtest. Sammle Feedback von Mitarbeitern, Kunden und anderen Stakeholdern, um verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen. Formuliere dann die Kernbotschaften und Prinzipien, die die Identität und den Zweck deines Unternehmens widerspiegeln. Schließlich solltest du das Leitbild regelmäßig überprüfen und anpassen, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
Wie entwickelt man ein Leitbild?
Um ein Leitbild zu entwickeln, ist es wichtig, zunächst die Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens zu identifizieren. Darauf aufbauend sollte man die Unternehmenskultur und die gewünschte Identität des Unternehmens definieren. Anschließend sollten alle relevanten Stakeholder in den Prozess einbezogen werden, um sicherzustellen, dass das Leitbild von allen getragen wird. Abschließend sollte das Leitbild regelmäßig überprüft und angepasst werden, um sicherzustellen, dass es weiterhin relevant und inspirierend ist. **
Was bedeutet das Leitbild eines Unternehmens?
Das Leitbild eines Unternehmens ist eine schriftliche Erklärung, die die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen des Unternehmens beschreibt. Es dient als Orientierung und Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungen aller Mitarbeiter und soll sicherstellen, dass das Unternehmen seine langfristigen Ziele erreicht und seinen Zweck erfüllt. Das Leitbild kann auch nach außen kommuniziert werden, um Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern zu zeigen, wofür das Unternehmen steht. **
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Leysser Duschmeister Duschrinne Bodenablauf Edelstahl.. - DuschenLeysser Duschmeister Duschrinne Bodenablauf Edelstahl 15x15 cm V 65 - Die Fakten - Moderner Bodenablauf im Komplettset - Inkl. hochwertigem Designrost - Geringe Einbauhöhe - inkl. Geruchsverschluss und Dichtvlies - Maße: 15 cm x 15 cm - Höhe: 7,2 cm58,99 €*Versand: 19,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Graf, Pedro: Leitbild- und KonzeptentwicklungLeitbild- und Konzeptentwicklung , Eine Arbeitshilfe für soziale Organisationen; Blaue Reihe Sozialmanagement , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211104, Produktform: Kartoniert, Autoren: Graf, Pedro~Spengler, Maria~Nugel, Martin, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 176, Keyword: Veränderungsprozess; Rahmenkonzeption; Führungsaufgaben; Non-Profit-Organisation; Soziale Organisation; Verbandsleitbild; Fachliches Konzept; Leistungsangebote der Sozialen Arbeit; Leistungsprofil; Soziale Dienstleistungen; Soziale Dienste; Handlungskonzept; Leistungsbeschreibung; Leitbild; Mission; Vision; Soziale Arbeit; Sozialunternehmen; Sozialwirtschaft; Organisationsentwicklung; Unternehmenssteuerung; Qualitätsmanagement; Mitarbeitermotivation, Fachschema: Sozialeinrichtung~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Business / Management~Management~Gemeinnützigkeit~Unternehmensorganisation, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste~Unternehmensethik und soziale Verantwortung, CSR~Management und Managementtechniken~Gemeinnützige Organisationen (non-profit), Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Länge: 295, Breite: 208, Höhe: 12, Gewicht: 576, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783802954412 9783940562883 9783940562074 9783937210063 9783934214552, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 186795334,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer erstellt das Leitbild?
Das Leitbild wird in der Regel von der Führungsebene eines Unternehmens oder einer Organisation erstellt. Dies können beispielsweise der Vorstand, die Geschäftsführung oder die Unternehmensleitung sein. Oftmals werden auch Mitarbeiter und Stakeholder in den Prozess der Leitbildentwicklung einbezogen, um sicherzustellen, dass die Werte und Ziele der gesamten Organisation berücksichtigt werden. Das Leitbild dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation und sollte daher von den maßgeblichen Akteuren gemeinsam erarbeitet werden. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Beteiligten getragen und aktiv gelebt wird, um eine erfolgreiche Umsetzung zu gewährleisten. **
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Was ist das Leitbild? Ein Leitbild ist eine schriftliche Darstellung der Werte, Ziele und Visionen einer Organisation. Es dient als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb des Unternehmens. Ein Leitbild gibt Mitarbeitern, Kunden und anderen Interessengruppen einen Einblick in die Unternehmenskultur und -philosophie. Es hilft dabei, eine gemeinsame Identität und Richtung zu schaffen und trägt zur langfristigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Letztendlich soll das Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. **
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Wie entsteht ein Leitbild?
Ein Leitbild entsteht durch einen strukturierten Prozess, bei dem die Werte, Ziele und Visionen einer Organisation definiert werden. Dabei werden die grundlegenden Überzeugungen und Prinzipien, nach denen die Organisation handelt, festgelegt. Es ist wichtig, dass das Leitbild von allen Mitgliedern der Organisation geteilt und gelebt wird. Oftmals werden Mitarbeiter, Führungskräfte und Stakeholder in den Entstehungsprozess des Leitbilds einbezogen, um eine breite Akzeptanz und Identifikation sicherzustellen. Letztendlich dient das Leitbild als Leitfaden für das Handeln und die Entscheidungsfindung innerhalb der Organisation. **
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In einem Leitbild stehen die grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation oder eines Unternehmens. Es beschreibt, was die Organisation ausmacht, wofür sie steht und wie sie sich nach außen präsentieren möchte. Ein Leitbild dient als Orientierungshilfe für Mitarbeiter, Kunden und Stakeholder und gibt einen Leitfaden für das Handeln und Entscheiden innerhalb der Organisation. Es soll die Identität und Kultur der Organisation widerspiegeln und als Leitfaden für langfristige strategische Entscheidungen dienen. Letztendlich soll ein Leitbild dazu beitragen, dass alle Beteiligten an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele verfolgen. **
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Dallmer Duschrinne CeraWall Pure, Edelstahl, 1000 mm, für bodengleiche DuschenDallmer Duschrinne CeraWall Pure, 1000 mmDie Dallmer Duschrinne CeraWall Pure in einer Länge von 1.000 mm ist eine elegante und funktionale Lösung für bodengleiche Duschen. Mit ihrem minimalistischen Design und der hochwertigen Verarbeitung aus Edelstahl 1.4301 setzt sie moderne Akzente im Bad. Die integrierte Ablaufschiene mit Quergefälle sorgt für eine optimale Entwässerung, während das selbstklebende Schalldämmband und die Montagehilfen den Einbau erleichtern.Design und MaterialDie CeraWall Pure besticht durch ihr vielseitiges Design, das sich perfekt in moderne Badgestaltungen integrieren lässt. Gefertigt aus einem 1,5 mm starken Winkelprofil aus Edelstahl 1.4301 bietet sie nicht nur eine hohe Belastbarkeit (Klasse K 3, bis zu 300 kg), sondern auch eine langlebige und pflegeleichte Oberfläche.Flexibler EinbauDie Duschrinne ist ideal für den Einbau mit verschiedenen Ablaufgehäusen wie CeraFlex, DallFlex oder DallFlex 2.0 geeignet. Sie lässt sich sowohl an der Wand als auch in der Flächeneinbauweise installieren und passt sich damit flexibel an unterschiedliche bauliche Gegebenheiten an. Die Länge ist millimetergenau anpassbar, sodass sie sich perfekt an Ihre Dusche anpassen lässt.Praktische DetailsDie CeraWall Pure verfügt über ein integriertes Quergefälle, das das Wasser direkt zum Abfluss leitet. Zudem ist sie mit einem selbstklebenden Schalldämmband ausgestattet, das die Entkopplung vom Baukörper gewährleistet und so für eine ruhige Montage sorgt. Montagezubehör, Positionierhilfen und eine Bauschutzabdeckung sind im Lieferumfang enthalten.VerwendungshinweiseDie Duschrinne eignet sich für Bodenbeläge mit einer Dicke von 12 bis 32 mm (inkl. Kleberbett) und Wandbeläge von 12 bis 24 mm (inkl. Kleberbett). Sie ist damit vielseitig einsetzbar, sei es in Neubauten oder bei Sanierungen.Verleihen Sie Ihrem Bad mit der Dallmer Duschrinne CeraWall Pure einen zeitlosen Look und eine optimale Entwässerung. Diese Duschrinne verbindet Design, Funktionalität und Langlebigkeit auf höchstem Niveau – perfekt für anspruchsvolle Badgestaltungen.Serie / Kollektion: CeraWallModell: 538482Typ: DuschrinneAbmessungen:Länge: 1000 mmBreite: 66 mmHöhe: 80 mmSondergröße: 1000 mm mm350,13 €*Versand: 6,90 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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vidaXL, Waschbeckenunterschrank, Mardenhagen (Mit Wasserhahn & Abfluss)Der Waschbeckenunterschrank "Erica" mit Einbaubecken und Wasserhahn ist eine stilvolle und funktionale Ergänzung für jedes Badezimmer. Hergestellt aus hochwertigem Holzwerkstoff, bietet dieser Unterschrank eine glatte Oberfläche, die sowohl robust als auch feuchtigkeitsbeständig ist. Mit einer praktischen Schublade ausgestattet, ermöglicht er eine effiziente Aufbewahrung von Badutensilien und sorgt für Ordnung. Das durchdachte Design ermöglicht eine Wandmontage, wodurch der verfügbare Platz optimal genutzt wird. Zudem ist der Unterschrank mit einer Überlauffunktion ausgestattet, die ein Überlaufen des Waschbeckens verhindert. Der im Lieferumfang enthaltene Wasserhahn ermöglicht sowohl Warm- als auch Kaltwasseranschluss, was den Komfort im Badezimmer erhöht. - Robustes Material mit glatter Oberfläche - Praktische Schublade für zusätzlichen Stauraum - Wandmontage für Platzersparnis - Überlauffunktion für Sicherheit.271,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Leysser Duschmeister Duschrinne Bodenablauf Edelstahl.. - DuschenLeysser Duschmeister Duschrinne Bodenablauf Edelstahl 15x15 cm V 67 - Die Fakten - Moderner Bodenablauf im Komplettset - Inkl. hochwertigem Designrost - Geringe Einbauhöhe - inkl. Geruchsverschluss und Dichtvlies - Maße: 15 cm x 15 cm - Höhe: 7,2 cm58,99 €*Versand: 19,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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